《中国新声代2026》集结15位怀揣音乐梦想的新声学员，他们将分别加入三位音乐老师的班级，师生携手开启5大成长篇章的音乐征程。学员们通过多样化的音乐演绎不断突破自我、实现进阶蜕变，收集线上及线下观众手中的“小红花”作为舞台成长激励，整季学员们将在音乐老师和专业音乐团队的助力下，绽放纯粹而动人的音乐力量。
新一季“梦改”一方面将延承节目在家装领域的优势资源，匹配合适的设计师对委托空间进行功能性改造，打破空间限制。无论是在一平米的空间上施展“收纳魔法”，还是解决房屋发霉、漏水、隔音差等棘手问题，设计师都将以理性攻破实际的居住困境。另一方面，节目更关注委托背后的情感诉求，以感性提供情绪价值，破解精神困局。
上海电视台纪实频道《纪录片编辑室》栏目，是全国第一个以纪录片命名的电视纪录片栏目，创办于1993年。自创办以来，始终关注社会大背景下普通人物的情感和命运，形成了独特风格，深受观众喜爱，已经成为市民生活内容的一部分。代表作有：《德兴坊》、《十字街头》、《壮行罗布泊》、《大动迁》、《回到祖先的土地》、《婆婆妈妈》和《房东蒋先生》等，这些为《纪录片编辑室》赢得了广泛的赞誉和一系列国内外的重要奖项。
由中央广播电视总台文艺节目中心打造的原创国风音乐唱演节目《国风超有戏·寻风季》，将于8月15日周五19:30在总台综艺频道（CCTV-3）、戏曲频道（CCTV-11）播出，并于8月23日周六19:15在音乐频道（CCTV-15）重播，央视频、央视网等平台同步播出。节目秉承“采风共创”的理念，通过“实地采风+音乐共创+实景音乐会”的方式，围绕“土地欢歌”“溯古撷珍” “丹心永晖”“诗韵流芳”“国潮未来”五大主题展开。首期节目中，寻风主理人王珮瑜、捞仔，寻风团成员沙宝亮、胡海泉、阿朵、符龙飞、银临、蒲熠星，将在寻风小助理严尚嘉的陪伴下带领观众从山西太原出发，于采风互动中感受中华优秀传统文化的魅力，共同创作出富有传统韵味与现代气息的原创国风音乐作品。
内容核心将继续围绕“地理书”展开，设置更为有趣的游学内容，让嘉宾和观众共同体验到奇妙的地理知识。整个行程将会穿越千年丝路，感受丹霞与敦煌的斑斓画卷，体验历史厚重与自然奇观奇妙的平衡点。节目将继续以青春新颖的综艺语言把甘肃的文化进行独特的阐释，让大家感受到课本里熟悉的配方以及课本外对人生的畅想。
一档以国际音乐文化交流为核心的创新性的户外音乐文化节目，以中国与马来西亚之间的友好交往为背景，通过音乐搭建文明互鉴的桥梁，推动文明交流互鉴，促进民心相通。
《加康加年味》第三季作为一档春节青春聚会综艺，聚焦年轻人的春节密码，共创大放异彩的新春大事件。本季节目依旧将邀请浙江卫视四大王牌综艺IP好友做为主要嘉宾，他们将以“年味主理人”的身份“接管”这次春节，基于春节宅家、出行、返乡、欢聚四大核心场景，打造四个大放异彩的年味策划，完成“春节回家无烦恼”“新春超治愈妙会”“过年穿搭有新意”“加康晚会”四大主题互动，解锁不一young的新年新玩法。这一次，你的春节你做主！
《超级语文课》第四季是山东卫视推出的一档大语文公开课文化节目。延续前三季的成功经验，第四季进一步升级赛制和内容。本季节目分为四大阶段：“拿手一课”、“非常一课”、“极限一课”和“最难一课”，通过名师赛课的形式，展现语文教学的多样性和深度。节目邀请全国优秀语文教师参与，结合新课标要求，聚焦经典阅读和整本书阅读，旨在提升学生的语文核心素养，推动全民文化热情。第四季将继续邀请文化名家和专业权威担任课评员，确保课堂质量和教学深度。
一档少儿音乐治愈系综艺节目，由两位固定音乐导师带领11位热爱音乐的孩子们度过愉快的假期，邀请其他音乐导师开设“主题“课程，带领孩子们综合学习声、台、形、表，一步步蜕变为唱跳俱佳的天籁童声。
中央广播电视总台《乐在旅途》第三季邀胡夏、希林娜依·高、白举纲、陆虎组成“寻音乐队”，寻音乐队将继续踏上寻音之旅，前往祖国各地，触摸各地音乐千年文脉，打开具有当地特色音乐的历史之门，情感之门，绘制具有地域风情的“音乐山河图”，引领观众感受中国音乐的独特魅力。
德云社张鹤伦郎鹤炎相声专场呼和浩特站爆笑来袭。本场节目包括杨鹤灵、吴霄泽表演的《同仁堂》；张鹤伦、郎鹤炎表演的《曾经的遗憾》；王昊悦、李昊洋表演的《打灯谜》；张鹤伦、郎鹤炎表演的《学哑语》；董九力、李九天表演的《学外语》；张鹤伦、郎鹤炎表演的《好伦哥》。
北京广播电视台春节联欢晚会是创建39年的首都文化品牌，近年稳居全国收视之冠，“世界新春看中国，初一春晚看北京”已经成为一道独特的文化风景。2025年春晚拟以“春天花会开，幸福向未来”为主题，希望为所有人送去战胜挑战的力量和创造未来的信心。以此为基调，为全国人民献上一道精彩荟萃的节日盛宴，推出更多“接地气、冒热气、聚人气”的精品力作。
30位有厨艺基础的高颜值男生，通过“初试牛刀、技艺觉醒战、宴席竞拍、限定快闪战、主理人争夺战”5个阶段的递进式试炼，争夺1位主理人和7位合伙人的餐厅入驻资格。
